daca un fost angajat nu-si ridica ultimul salariu cum procedeaza firma? pentru ce perioada suma poate sta pe 421? iar acest salariu poate fii solicitat sa se ridice si peste 10 ani?
multumesc
1
5 replies to this topic
#1
-
- Members
-
- 76 Postari:
Membru junior
Postat 10 November 2009 - 12:53 PM
daca un fost angajat nu-si ridica ultimul salariu cum procedeaza firma? pentru ce perioada suma poate sta pe 421? iar acest salariu poate fii solicitat sa se ridice si peste 10 ani?
multumesc
#2
-
- Members
-
- 999 Postari:
Membru activ
- Gender:Male
- Location:Bucuresti
Postat 10 November 2009 - 01:42 PM
Dupa 3 ani pierde dreptul, intra in prescriptie.
Dragos
#3
-
- Members
-
- 76 Postari:
Membru junior
Postat 10 November 2009 - 02:37 PM
multumesc
si in acest caz cum se scoate de pe 421 ca si inregistrare contabila? pe venituri?
si in acest caz cum se scoate de pe 421 ca si inregistrare contabila? pe venituri?
#4
-
- Members
-
- 999 Postari:
Membru activ
- Gender:Male
- Location:Bucuresti
Postat 10 November 2009 - 03:50 PM
Daca angajatul nu a ridicat salariul scadent, mai ti si suma in 421 vreo 30 de zile poate e omu in delegatie sau mai stiu eu ce (nu e cazul tau).
La expirarea termenului faci 421 = 426.
Daca nici dupa 3 ani nu vine sa ridice faci: 426 = 758, si ai terminat problema.
Vezi Ordinul 1752/2005 si Anexa din 12/12/2007; te vor ajuta mult astea in anexa gasesti functiunea conturilor.
La expirarea termenului faci 421 = 426.
Daca nici dupa 3 ani nu vine sa ridice faci: 426 = 758, si ai terminat problema.
Vezi Ordinul 1752/2005 si Anexa din 12/12/2007; te vor ajuta mult astea in anexa gasesti functiunea conturilor.
Dragos
#5
-
- Members
-
- 76 Postari:
Membru junior
Postat 10 November 2009 - 05:49 PM
si inca o intrebare: daca semneaza o decizie de lichidare prin care renunta la drepturi pot sa trec pe venit imediat?
#6
-
- Members
-
- 999 Postari:
Membru activ
- Gender:Male
- Location:Bucuresti
Postat 11 November 2009 - 10:05 AM
Renuntarea la drepturi salariale este nula de drept (Codul muncii), se poate razgandii oricand pana sa intre in prescriptie.
Dragos
Similar Topics
| Topic | Forum | Deschis de | Statistici | Ultima postare | |
|---|---|---|---|---|---|
Calcul contributii salariu minim brut aferent 2023 |
SALARII | sirius |
|
|
|
HOTARARE nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata |
Noutati legislatie | Otilia Alupei |
|
|
|
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2023 la 3.000 de lei, aprobata de Guvern
|
Legislatie comentata, spete diverse (ANAF, MMPS, AJOFM, CNPP, ANPIS, etc ...) | Otilia Alupei |
|
|
|
care ar fi tarifele / salariu ...?
|
Important in meseria de contabil | blue2004 |
|
|
|
ATENTIE : Modificare Codul muncii cu privire la aplicarea salariului minim pe economie la CIM > 24 de luni ! |
LEGISLATIE RESURSE UMANE | Otilia Alupei |
|
|
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi
