Sunt studenta in anul 3 in sistemul ID (la distanta) in luna noiembrie m-am angajat la o firma pt ajutor pe perioada sarbatorilor si mi s-a facut contract de munca pe 2luni. Acum ca s-a incheiat luna firma vrea sa imi faca un Act Aditional la Contractul de munca si sa imi prelungeasca contractul pe inca 3 luni pana in aprilie 2010. Intrebarea mea este: daca eu as anunta firma in luna martie ca sunt insarcinata ar avea obligatia sa ma tina in continuare la lucru sau daca am contractul pe perioada determinata nu au nici un fel de obligatii fata de mine?
Va multumesc







