Carmen N

Bineinteles ca unde-i lege nu-i tocmeala ! Problema ca functionara de la ghiseu habar nu avea despre ce lege e vorba. Mi-a bagat sub nas legea 95 / 2006 in care nu se regaseste nimic legat de situatia de mai sus. Abia la serviciul juridic mi s-a spus ca este vorba de ordinul 617 / 2007, dar fara sa-mi dea alte detalii.

Iar in cazul casnicelor, ceea ce spuneti e incomplet. Dupa ce fac dovada faptului ca nu au avut nici un venit in ultimii 5 ani, ele sunt obligate la deschiderea unui PFA, conform ordinului 617, sa plateasca 6 luni de contributie la sanatate calculat la venitul min. pe economie.

Oricum mie mi se pare ca acest ordinul 617 se aplica discriminatoriu pentru ca ar trebui sa se aplice si in alte cazuri .... Exemplu: un angajat care are o intrerupere de 3 luni pe cartea de munca, in momentul reangajarii ar trebui sa plateasca contributia din urma pe cele 3 luni neacoperite. Ori eu n-am auzit pana acum de nimeni care, ca angajat, sa fi platit din urma la reangajare. Trag concluzia ca se aplica preferential PFA-urilor care nu au incotro si trebuie sa treaca pe la CASMB la infiintare.

Si mai remarc o ... sa-i zicem " ciudatenie": daca in timpul intreruperei pe care cineva a avut-o in intervalul celor 5 ani de presciere, a fost nevoit sa apeleze la serviciile publice de sanatate, implicit a trebuit sa plateasca serviciile respective pentru ca nu a putut face dovada contributiei la CASS (dupa cum se stie la spital ti se cere adeverinta de venit). Peste 3 ani (sa zicem) cand trece la CASMB sa-si inregistreze PFA-ul, este obligat sa plateasca din nou pentru serviciile pe care deja le-a platit.

Dar ... asta e ... unde-i lege nu-i tocmeala. Nu conteaza cat de corecta e legea respectiva sau cat de corect se aplica.

Multumesc tuturor pentru raspunsuri !