Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
mikidutza - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


mikidutza

Inregistrat la: 31 May 2006
Offline Ultimul click: Feb 27 2016 05:58 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:restituire indemnizatii concediii medicale

16 March 2015 - 03:51 PM

Buna ziua,
Aveti vreo adresa de contact de la CASMB ? As dori sa aflu stadiul unor cereri depuse.
Multumesc,

In topicul:concediere cu desfiintarea postului

04 June 2014 - 01:39 PM

Multumesc frumos pentru raspunsuri,e clar ca lucrurile nu pot ramane asa.

In topicul:concediere cu desfiintarea postului

03 June 2014 - 03:59 PM

La incheierea preavizului, salariatul s-a prezentat la sediul firmei si a primit adeverinta si decizia de incetare a contractului de munca din initiativa angajatorului ( concediere individuala) si salariul net cf statului , insa nu si echivalentul zilelor de concediu neefectuate.In plus, surpriza, , figureaza pe statul lunii iunie un nou angajat pe postul de economist. Cum vi se pare situatia? Mentionez ca nu I s-a eliberat fisa de lichidare, desi a solicitat-o.

In topicul:concediere cu desfiintarea postului

03 June 2014 - 12:15 PM

Revin cu date concrete, un angajat pe postul de economist este instiintat ca este in preaviz , cf art. 65-(1,2) din Legea 53/2003-Codul Muncii. Se precizeaza ca postul ocupat este desfiintat ca urmare a unor dificultati economice prin care trece societatea. In acest caz,cum poate actiona angajatul? Mentionez ca a doua zi, vine in firma o persoana care ajuta in activitate, de care nu am informatii daca presteaza munca cf unui contract de munca sau "la negru".

In topicul:concediere cu desfiintarea postului

03 June 2014 - 09:31 AM

In cazul concedierii individuale din motive ce nu tin de persoana salariatului, cum poate demonstra angajatorul ca desfiintarea postului este efectiva?

Cometa SQL