Legea zilierilor s-a modificat. Legea 18/2014 si noile obligatii ale zilierilor si beneficiarului

Prin intrarea in vigoare a doua acte normative la 17 iunie, se modifica prevederile referitoare la munca desfasurata de zilieri. Astfel, la 17 iunie au intrat in vigoare Legea nr. 18/2014 pentru modificarea Legii nr. 52/2011 si Ordonanta de urgenta nr. 36/2014 pentru modificarea Legii nr. 18/2014.

    Modificari semnificative la obligatiile beneficiarului

in ceea ce priveste obligatiile beneficiarului, in Legea nr. 18/2014 se precizeaza ca remuneratia poate fi platita - la sfarsitul fiecarei zile - prin orice mijloc de plata admis de lege. Dar si ca plata se va face cel tarziu la sfarsitul saptamanii/perioadei de desfasurare a activitatii.

Daca in urma unui eveniment un zilier se va accidenta sau va muri, beneficiarul va fi obligat sa asigure cheltuielile necesare ingrijirilor medicale/inmormantarii - daca evenimentul s-a produs din vina beneficiarului.

Alte obligatii modificate sau nou-introduse prevad ca beneficiarul:

- va asigura securitatea si sanatatea in munca a zilierilor;

- va instrui zilierii inainte de inceperea activitatii;

- va solicita zilierilor asumarea pe propria raspundere (prin semnatura) ca starea sanatatii le permite desfasurarea activitatilor repartizate;

- va comunica de indata catre Inspectoratul Teritorial de Munca pe raza caruia s-a produs orice eveniment in care au fost implicati zilieri;

- va inregistra accidentele de munca suferite de zilieri in timpul activitatii.

    Obligatiile zilierului

Legea nr. 18/2014 a introdus si obligatii pentru zilieri privind securitatea si sanatatea in munca. Acestea sunt:

- sa-si insuseasca si sa respecte masurile de prevenire si protectie stabilite de beneficiar;

- sa utilizeze corect echipamentele de munca puse la dispozitie de beneficiar;

- sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si sa il inapoieze sau sa il puna la locul destinat pentru pastrare;

- sa nu scoata din functiune, modifice, schimbe sau inlature arbitrar dispozitivele de securitate proprii ale echipamentelor de munca;

- sa comunice imediat orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitate si sanatate;

- sa puna la dispozitia inspectorilor de munca informatiile si documentele solicitate in controale.

    Cuantumul remuneratiei brute orare

S-au schimbat si prevederile referitoare la cuantumul remuneratiei brute orare. Acesta nu poate fi mai mic decat valoarea/ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. inainte de noile modificari aduse de Legea nr. 18/2014, cuantumul nu putea fi mai mic de 2 lei/ora si nici mai mare de 10 lei/ora.

    Noi domenii in care pot lucra zilierii

Domeniile in care se pot presta activitati cu caracter ocazional s-au schimbat destul de mult, acestea fiind urmatoarele:

- agricultura, vanatoare si servicii anexe, cu exceptia crescatorilor de animale in sistem semiliber, traditional si transhumanta - diviziunea 01;

- silvicultura, cu exceptia exploatari forestiere - diviziunea 02;

- pescuit si acvacultura - diviziunea 03;

- colectarea, tratarea si eliminarea deseurilor nepericuloase - clasa 3821 si 3811;

- recuperarea materialelor - grupa 383;

- comert cu ridicata al produselor agricole brute si al animalelor vii - grupa 462;

- activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor - grupa 823;

- publicitate - grupa 731;

- activitati de interpretare artistica - spectacole - clasa 9001, activitati suport pentru interpretarea artistica - spectacole - clasa 9002 si activitati de gestionare a salilor de spectacole - clasa 9004;

- activitati de cercetare-dezvoltare in stiinte sociale si umaniste - clasa 7220 (sapaturi arheologice);

- activitati desfasurate in sere, spatii verzi, parcuri si gradini zoologice - cod 0141;

- hoteluri si alte facilitati de cazare - diviziunea 55 (tabere organizate de Ministerul Tineretului si Sportului (MTS) direct sau prin unitatile din subordinea acestuia);

- activitati ale bazelor sportive - diviziunea 9311;

- activitati ale cluburilor sportive - diviziunea 9312.

    Schimbari si la amenzi

Introducerea noilor prevederi a impus si modificarea amenzilor aplicate beneficiarilor. Prin urmare, amenzile sunt urmatoarele:

- incalcarea prevederilor privind cuantumul remuneratiei brute orare - amenda de 10.000 de lei;

- incalcarea obligatiilor de la art. 5 alin 2 din Legea nr. 52/2011; a celor privind asigurarea de echipamente de protectie, comunicarea evenimentelor in care au fost implicati zilieri, inregistrarea accidentelor de munca suferite de zilieri; a celor privind inregistrarea zilierilor in Registrul de evidenta si inaintarea lunara a extrasului Registrului - amenda de 6000 de lei;

- neplata impozitului pe venit datorat pentru activitatea prestata de zilieri - amenda de 20.000 de lei si interzicerea utilizarii zilierilor pe toata durata de existenta a beneficiarului;

- folosirea zilierilor pentru alte activitati decat cele prevazute in lege - amenda de la 10.000 la 20.000 de lei;

- nerespectarea dispozitiilor art. 4 din Legea nr. 52/2011 - amenda de 6.000 de lei.

    Institutiile publice si zilierii

Institutiile publice NU au calitatea de beneficiari in sensul legii zilierilor, insa exista anumite exceptii, dupa cum urmeaza:

* serviciile de gospodarire comunala gestionate direct de consiliile locale (cum ar fi: sere, spatii verzi si gradini zoologice);

* unitatile din subordinea Ministerului Tineretului si Sportului, pentru domeniile hoteluri si alte facilitati de cazare - diviziunea 55 (tabere organizate de Ministerul Tineretului si Sportului direct sau prin unitatile din subordinea acestuia); activitati ale bazelor sportive - diviziunea 9311; activitati ale cluburilor sportive - diviziunea 9312;

* institutele, centrele si statiunile de cercetare-dezvoltare agricola aflate in subordinea Academiei de stiinte Agricole si Silvice "Gheorghe Ionescu-Sisesti", precum si Institutul de Stat pentru Testarea Soiurilor aflat in subordinea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, pentru domeniile agricultura, vanatoare si servicii anexe, cu exceptia crescatorilor de animale in sistem semiliber, traditional si transhumanta - diviziunea 01; silvicultura, cu exceptia exploatari forestiere - diviziunea 02.

    Alte modificari:

- din definitia beneficiarului de lucrari s-a scos persoana fizica. Prin urmare, beneficiarul poate fi persoana juridica, persoana fizica autorizata, intreprindere individuala sau intreprindere familiala;

- s-a introdus definitia activitatilor cu caracter ocazional. Acestea sunt activitatile care se desfasoara in mod intamplator, sporadic sau accidental si care n-au caracter permanent;

- s-a introdus prevederea conform careia pot desfasura activitati necalificate cu caracter ocazional si cetatenii altor state sau apatrizii care au domiciliul/resedinta in Romania.


Sursa: Legestart.ro