Munca in zilele libere si compensarea corecta - Cum te ajuta iFlow

Munca desfasurata in weekend sau in zilele de sarbatoare legala este remunerata suplimentar. Conform legislatiei din Romania, exista doua situatii principale:

• Daca programul normal de lucru nu include weekendul, orele lucrate sambata si duminica sunt considerate munca suplimentara si trebuie compensate prin timp liber sau printr-un spor de cel putin 100% din salariul de baza
• Daca weekendul face parte din programul normal, acele ore nu sunt munca suplimentara, dar trebuie compensate prin acordarea altor zile de repaus si/sau un spor salarial stabilit prin contract

Pentru a gestiona corect aceste situatii, iFlow ofera un set complet de instrumente care te ajuta sa inregistrezi si sa compensezi corect timpul lucrat.

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 (stick USB)

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general. Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

SAGA pentru PFA - Operare, exemple practice, recomandari

Vezi AICI detalii

Gestionarea orelor suplimentare cu iFlow

Monitorizarea si administrarea orelor suplimentare poate deveni un proces complex, mai ales in companiile cu un numar mare de angajati. Cu iFlow, ai la dispozitie un set complet de instrumente care te ajuta sa inregistrezi si sa compensezi corect timpul lucrat peste program.
Prin intermediul platformei, poti genera rapid evidente detaliate pentru:

• Ore muncite in plus sau in minus – pentru a avea un control clar asupra fluctuatiilor de timp in raport cu programul standard de lucru
• Ore de noapte sau de weekend – utile pentru evidentierea turelor speciale si aplicarea sporurilor corespunzatoare
• Ore lucrate in zile de sarbatoare legala – astfel incat angajatorii sa poata asigura compensarea corecta conform legislatiei
• Ore suplimentare care depasesc luna calendaristica – de exemplu, atunci cand un angajat lucreaza pe 31 ale lunii si tura sa continua in data de 1 a lunii urmatoare
• Alte tipuri de pontaje personalizate, adaptate nevoilor specifice ale companiei tale

Banca de ore iFlow

Banca de ore integrata in iFlow  permite personalizarea regulilor de compensare in functie de politica interna a companiei, astfel incat sa fie respectate toate cerintele legale si operationale.
Printre functiile esentiale ale bancii de ore iFlow se numara:

• Stabilirea conditiilor de compensare – angajatorul poate defini reguli clare pentru utilizarea timpului liber compensatoriu
• Setarea procentului de compensare – sistemul permite configurarea unor sporuri personalizate, astfel incat orele suplimentare sa fie platite sau compensate conform politicilor interne
• Gestionarea valabilitatii orelor – poti stabili perioade de valabilitate pentru compensarea timpului lucrat, fie ca este de 30, 60 sau 90 de zile, sau dupa caz, fara limita

 

Documente oficiale

Un alt avantaj major al iFlow este capacitatea de a automatiza generarea documentelor necesare pentru compensarea orelor suplimentare. Orice compensare inregistrata  in aplicatie poate fi transformata instant intr-un document oficial, completat automat cu toate detaliile relevante.
Beneficiile acestei functionalitati includ:

• Eliminarea erorilor manuale – toate informatiile sunt preluate direct din sistem, fara riscul de greseli
• Semnatura digitala integrata – documentele pot fi semnate electronic direct in aplicatie, economisind timp si resurse
• Acces rapid si arhivare automata – toate documentele generate sunt salvate in sistem, fiind usor de accesat oricand este nevoie

 
 

Testeaza iFlow gratuit!

Acum este momentul ideal pentru a digitaliza gestionarea orelor suplimentare in compania ta. Cu iFlow, beneficiezi de o perioada de proba gratuita, fara obligatii financiare sau introducerea datelor bancare, iar daca ai nevoie de ajutor, echipa noastra de suport este mereu pregatita sa raspunda tuturor intrebarilor tale. Descopera iFlow!