Renaterea economic ruseasc, periclitat de lipsa minii de lucru

Sistemul energetic unificat rus (SEUR), monopolistul de pe piața energiei electrice din Rusia, își propune să investească 100 mil. de dolari pentru modernizarea întregii rețele electrice. Dar se pare că nu o să găsească suficienți ingineri pentru acest proiect, informează Financial Times.
În fața neașteptatei lipse de forță de muncă, SEUR și-a început căutările pe piețele muncii din afara Rusiei. După ce a sondat piețele din țările fostei Uniuni Sovietice, concernul rus a trecut la China, Uniunea Europeană, Turcia și Iran.
"Suntem îngrijorați de câți oameni calificați avem nevoie pentru a desfășura toate aceste proiecte concomitent", a declarat Serghei Dubinin, CFO al SEUR.
În februarie, venitul mediu al salariaților ruși a fost de 15.214 ruble sau 650 dolari, o creștere cu 15% într-un singur an și de șase ori mai mare față de 2000.  În ce privește salariile directorilor executivi, consultanții Haz Group au raportat o creștere de 60% atingând 160.000 dolari.
În spatele acestor creșteri salariale se află creșterea economică a Rusiei, de 7% pe an, de la sfârșitul crizei financiare din 1998. Șomajul a scăzut de la 13% la mai puțin de 6%, iar în zona Moscovei și a altor orașe mari este foarte aproape de zero. Agențiile de plasare a forței de muncă din Krasnodar, regiune în care se află orașul Soci - gazda Jocurilor Olimpice de Iarnă din 2014”, raportează o lipsă acută de muncitori în sectorul construcțiilor. Iar în Celiabinsk, oraș cu un pronunțat caracter industrial, la o populație de 1 mil. de locuitori doar în ianuarie 2007 erau 44.000 de locuri de muncă vacante.
Lipsa muncitorilor calificați dă cele mai mari bătăi de cap angajatorilor
Explicația rezidă în faptul că sistemul de învățământ rusesc, deși în unele cazuri obține performanțe notabile, nu oferă studenților pregătirea necesară pentru condițiile de muncă dintr-o economie de piață. Iar cei circa un milion de tineri ruși care au emigrat în Vest în perioada de tranziție de după prăbușirea Uniunii Sovietice au fost înlocuiți de vreo 15 milioane de imigranți, în mare parte necalificați.
Arkady Dvorkovich, consilierul în probleme de economie al fostului președinte, Vladimir Putin, susține că singura soluție ar fi  investirea pe termen lung în învățământ, și mai ales  în facultățile cu profil managerial și politehnic.
Totodată, el susține că nevoia de mână de lucru poate fi asigurată prin mobilitatea forței de muncă deja prezentă în țară. "Dacă vom crește productivitatea, nu ne vom mai confrunta pe viitor cu niciun fel de lipsă a forței de muncă", a precizat oficialul rus.
Nu toată lumea îi împărtășește optimismul. Economiștii declară că mobilitatea forței de muncă ar trebui să înceapă cu relaxarea legislației muncii. Și, având în vedere distanțele mari din Rusia, sistemul de transport defectuos și confortul foarte scăzut din hotelurile rusești, oamenii nu prea vor să lucreze la distanțe mari de casă. "Mobilitatea poate fi stimulată numai dacă Guvernul va face investiții eficiente în infrastructură", opinează Evgheni Gavrilenkov, economist-șef al băncii Troika Dialog.
Orice fel de măsuri sunt binevenite
În condițiile în care populația Rusiei scade într-un ritm neîntâlnit la alte națiuni industrializate. Printre factorii de bază care duc la scăderea populației se numără rata scăzută a natalității, sistemul sanitar finanțat insuficient de la buget și gradul mare de alcoolizare a populației.
Populația activă a scăzut în zece ani mult sub cele 90 de mil. din perioada sovietică, iar previziunile pe 2020 o coboară la 77 mil.
Boris Gryzlov, președintele Partidului Rusia Unită, care domină ambele camere ale Dumei, a declarat la congresul partidului său de săptămâna aceasta că e nevoie de politici care să crească populația Rusiei până la 200 mil. de locuitori și, totodată, să producă mai multe "cadre" calificate. "Pur și simplu nu avem oameni specializați pentru noile dotări tehnice", a precizat Gryzlov.
"Doar trei milioane de ruși dispun de o calificare tehnică, în timp ce 12 milioane nu au niciun fel de calificare. Trebuie să schimbăm aceste proporții", a adăugat parlamentarul rus.
Gryzlov a făcut apel la cei 20 mil. de ruși care locuiesc în afara Rusiei să se întoarcă "acasă".  Rusia încurajează imigrarea etnicilor ruși, dar îi descurajează pe cei de altă etnie. Cu toate acestea, mai multe milioane de imigranți din Asia Centrală și Caucaz lucrează la negru în muncile de jos.
Specialiștii spun că nici această măsură nu e suficientă. Nevoia de mână de lucru calificată e atât de mare încât nici spațiul fostei Uniuni Sovietice nu o s-o satisfacă", consideră Yaroslav Lissovolik, economist șef la filiala Deutsche Bank din Rusia.