Incepand cu data de 1 aprilie 2023, se majoreaza indemnizatia de delegare/detasare, potrivit Ordinului 1235/2023, care aduce noutati in aceasta sfera dupa aproximativ 4 ani.
Ordinul nr. 1235/2023 pentru actualizarea cuantumului indemnizatiei de delegare/detasare si a cuantumului alocatiei de cazare prevazute in anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 261 din 29 martie 2023.
Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea “Diurna legala in Romania si in strainatate”! Evitati reincadrarea de catre ANAF a diurnei ca venit salarial!
Asadar, incepand cu data de 1 aprilie 2023 vor avea loc urmatoarele modificari legislative:
a) cuantumul indemnizatiei de delegare prevazute la art. 1 alin. (1) si alin. (2) lit. a) din anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului se majoreaza la 23 lei;
b) cuantumul alocatiei de cazare prevazute la art. 1 alin. (2) lit. b) din anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 se majoreaza la 265 lei;
c) cuantumul indemnizatiei de detasare prevazute la art. 4 alin. (1) din anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 se majoreaza la 23 lei.
Un studiu EY asupra fenomenelor generate de detasare/ delegare a relevat concluzii care trag un puternic semnal de alarma! Rezulta ca:
• 75% dintre firme au o vaga intelegere a termenilor legali; confunda delegarea cu detasarea transnationala, indemnizatia de delegare/detasare cu diurna etc. - fapt generator de amenzi consistente si reincadrari costisitoare a diurnei in veniturile salariale
• 70% dintre firme au o evidenta deficitara a persoanelor detasate/delegate - cazuri in care ANAF se simte indreptatita sa acorde amenzi usturatoare pentru munca nedeclarata sau evaziune fiscala
• 64% dintre firme sunt obligate de organele fiscale sa plateasca dobanzi si penalitati ca urmare a faptului ca nu au acordat diurna legal.
Concluzia: necunoasterea legii afecteaza grav bugetul dvs.!
de Ghinea Viorica
Copyright Conta Online / Conta.ro 2006 - 2024. Toate Drepturile rezervate