#61
Postat 27 July 2010 - 05:40 PM
#62
Postat 27 July 2010 - 05:45 PM
dar de ce nu postezi la "contracte de munca " ?? hmm ?? ai capitol special la sectiunea "raporturi de munca"
uite cum te cert acum ...
Aceasta postare a fost editata de Otilia Alupei: 27 July 2010 - 05:47 PM
#63
Postat 25 September 2010 - 08:53 PM
Un salariat are contract de munca pe perioada nedeterminata suspendat.
Doreste sa revina la munca. Si i se propune un contract de munca pe perioada determinata .
Cum se procedeaza ?
1. Decizie de incetare a suspendarii, apoi act aditional de modificare a duratei contractului ?
sau
2. Decizie de incetare a suspendarii, incheiere contr de munca pe perioada nedeterminata si nou contract pe perioada determinata ?
Cum se declara in revisal ?
Multumesc.
#64
Postat 27 September 2010 - 03:09 PM
Mary, la Sep 25 2010, 09:53 PM, a spus:
Un salariat are contract de munca pe perioada nedeterminata suspendat.
Doreste sa revina la munca. Si i se propune un contract de munca pe perioada determinata .
Cum se procedeaza ?
1. Decizie de incetare a suspendarii, apoi act aditional de modificare a duratei contractului ?
sau
2. Decizie de incetare a suspendarii, incheiere contr de munca pe perioada nedeterminata si nou contract pe perioada determinata ?
Cum se declara in revisal ?
Multumesc.
1. DECIZIE DE INCETARE A SUSPENDARII SI RELUARE A ACTIVITATII.
2. POTI INCHEIA CTR. PE PERIOADA NEDETERMINATA CU ACORDUL PARTILOR - ART 55B SI INCHEIE UN NOU CONTRACT DE MUNCA PE PERIOADA DETERMINATA.
3. SAU - CA SA NU MAI FACI UN ALT CONTRACT- POTI SA II INAINTEZI DECIZIA CU PERIOADA DE PREAVIZ DE 20 ZILE CALENDARISTICE , ATUNCI CAND CONSIDERI CA SE "APROPIE" PERIOADA IN CARE NU MAI AI NEVOIE DE POSTUL RESPECTIV (IL RESTRUCTUREZI)
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi