#21
Postat 26 June 2008 - 01:51 PM
#22
Postat 27 June 2008 - 09:51 AM
iuli73, la Jun 26 2008, 02:51 PM, a spus:
Multumesc pentru ajutor ! Urmeaza sa iau o decizie si sa vad ce fac cu societatea!
#23
Postat 27 June 2008 - 02:45 PM
Alinuta Alinuta, la Jun 25 2008, 08:04 PM, a spus:
Sunt supuse regimului de declarare derogatoriu urmatoarele declaratii: 100,102,300,101,etc.
Nu sunt supuse regimului de declarare derogatoriu situatiile financiare anuale, semestriale.
Societatea trebuie sa indeplineasca cumulativ conditiile prevazute la art. 3 din OMFP 864/2005 pentru aprobarea procedurii privind regimul de declarare derogatoriu: sa nu figureze, la data aprobarii cererii, cu obligatii fiscale restante catre bugetul general consolidat, sa nu desfasoare nici un fel de activitate, sa nu obtina venituri din exploatare, venituri financiare si/sau venituri exceptionale, sa nu dispuna de personal angajat si sa nu plateasca venituri cu regim de retinere la sursa a impozitului, etc.
#24
Postat 28 June 2008 - 12:39 AM
#25 Guest_lu_chang_*
Postat 11 July 2008 - 07:53 AM
Multumesc
#26
Postat 11 July 2008 - 08:19 AM
daca nu ai activitate nu ai profit curent
iar dizolvarea am inteles ca te costa vreo 1000 lei si trebuie sa termini cu toate intr-o luna de zile nu mai mult, 30 de zile este termenul.
dar daca mai ai si profit sau bunuri nu uita ca trebuie sa platesti impozit pe dividende.
pa pa
mai vb
Aceasta postare a fost editata de madalinab: 04 February 2009 - 11:25 AM
citare mesaj anterior
#27
Postat 13 July 2008 - 09:17 AM
Aceasta postare a fost editata de LUCK33RO: 13 July 2008 - 09:22 AM
#28
Postat 13 July 2008 - 09:35 AM
#29
Postat 14 July 2008 - 11:08 AM
-firma A a inchiriat un spatiu firmei B ( firmele A si B , apartin acelorasi actionari )
- firma B vrea sa suspende activitatea din lipsa de activitate , dar vrea sa pastreze spatiul , deci sa nu rezilieze contractul de inchiriere )
Intrebarea mea este : daca se suspenda activitatea , poate exista in continuare ch cu chiria ? iar salariatii trebuie sa-si caute loc de munca ? sau trebuie sa existe cel putin un salariat ..... dar daca nu exista activitate , salariatul nu-si poate justifica activitatea....
va rog daca se poate o parere
-la o alta soc com ( SRL ) singurul salariat pe care-l avea a plecat din 17.04.2008; cat timp poate exista societatea fara salariati ( este micro ) fara alte implicatii de natura trecere la platitor imp profit ?
#30
Postat 14 July 2008 - 12:02 PM
Pentru persoanele juridice care au un singur angajat care demisionează în cursul unei luni, condiţia prevăzută la art. 103 lit. b) din Codul fiscal se consideră îndeplinită dacă în cursul lunii următoare este angajat un alt salariat.
#31
Postat 17 July 2008 - 12:08 PM
#32
Postat 18 July 2008 - 10:36 AM
- la probl cu suspendarea activ , inca nu m-am lamurit indeajuns, am sa mai fca sapaturi
- iar pt soc care a ramas fara salariati , imi este clar ca tb sa trec la imp profit deci asat inseamna D010.... si tot ce mai tine de imp profit ( calcul de la inceputul anului , compensare cu imp venit si plata diferenta..... )
#33
Postat 21 July 2008 - 12:21 AM
#34
Postat 22 July 2008 - 02:51 PM
andora, la Jul 21 2008, 01:21 AM, a spus:
pai .... nu mai indeplinesc conditiile de micro daca nu mai am nici un salariat..... ..... intre timp am intrebat la finante ..... si mi-au spus ca tb sa trec la platitor imp prof
#35
Postat 25 July 2008 - 05:59 AM
#36
Postat 03 August 2008 - 04:09 PM
#37
Postat 03 August 2008 - 04:39 PM
#38
Postat 04 August 2008 - 02:41 PM
#40
Postat 27 October 2008 - 08:18 PM
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi