Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Calcul salarii 2011 - Forum 100% contabilitate - Conta.ro - Pagina 4

Salt la continut


Calcul salarii 2011


69 replies to this topic

#61 Lexiroxi

    Membru senior

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2080 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Timisoara

Postat 02 April 2011 - 06:06 PM

:smile: am primit urmatorul material, daca constatati inexactitati fata de reglementarile legale actuale, va rog sa le semnalati :thumbup:

Veniturile exceptate care nu se cuprind in baza de calcul a cotributiilor sociale :

Din categoria exceptiilor generale, aplicabile tutoror categoriilor de contributii sociale, fac parte:
a) sumele primite de membrii fondatori ai societatilor comerciale constituite prin subscriptie publica;
b) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca. Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu intra in baza de calcul, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie dintre cele de mai sus, nu depaseste 150 lei;
c) contravaloarea folosintei locuintei de serviciu sau a locuintei din incinta unitatii, potrivit repartitiei de serviciu, numirii conform legii sau specificitatii activitatii prin cadrul normativ specific domeniului de activitate, compensarea chiriei pentru personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, precum si compensarea diferentei de chirie, suportata de persoana fizica, conform legilor speciale;
d) cazarea si contravaloarea chiriei pentru locuintele puse la dispozitia oficialitatilor publice, a angajatilor consulari si diplomatici care lucreaza in afara tarii, in conformitate cu legislatia in vigoare;
e) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protectie a muncii, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare;
f) contravaloarea cheltuielilor de deplasare pentru transportul dintre localitatea in care angajatii isi au domiciliul si localitatea unde se afla locul de munca al acestora, la nivelul unui abonament lunar, pentru situatiile in care nu se asigura locuinta sau nu se suporta contravaloarea chiriei, conform legii;
g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, precum si indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita a 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice;
h) sumele primite, potrivit dispozitiilor legale, pentru acoperirea cheltuielilor de mutare in interesul serviciului;
i) indemnizatiile de instalare ce se acorda o singura data, la incadrarea intr-o unitate situata intr-o alta localitate decat cea de domiciliu, in primul an de activitate dupa absolvirea studiilor, in limita unui salariu de baza la angajare, precum si indemnizatiile de instalare si mutare acordate, potrivit legilor speciale, personalului din institutiile publice si celor care isi stabilesc domiciliul in localitati din zone defavorizate, stabilite potrivit legii, in care isi au locul de munca;
j) sumele sau avantajele primite de catre persoane fizice rezidente din activitati dependente desfasurate intr-un stat strain, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte;
k) cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatului in legatura cu activitatea desfasurata de acesta pentru angajator;
l) costul abonamentelor telefonice si al convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, efectuate in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu;
m) avantajele sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordarii si la momentul exercitarii acestuia;
n) diferenta favorabila dintre dobanda preferentiala stabilita prin negociere si dobanda practicata pe piata, pentru credite si depozite;
o) tichetele de masa, tichetele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii;
p) avantajele primite in legatura cu o activitate dependenta, fara insa a fi limitate la:
1. utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu la locul de munca;
2. cazarea, hrana, imbracamintea, personalul pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei;
3. abonamentele si costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, in scop personal;
4. permisele de calatorie pe orice mijloace de transport, folosite in scopul personal;
5. primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii.



#62 Lexiroxi

    Membru senior

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2080 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Timisoara

Postat 02 April 2011 - 06:14 PM

Din categoria exceptiilor specifice fac parte:
1. in cazul contributiei de asigurari sociale, nu se cuprind in baza de calcul:
- suma cuvenita pentru participarea salariatilor la profit;
In baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale nu intra:
- indemnizatiile de sedinta pentru consilierii locali si judeteni;
- avantajele sub forma suportarii de catre angajator a contributiilor platite la fondurile de pensii facultative, in limitele de deductibilitate stabilite potrivit legii.
- indemnizatia lunara bruta, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor la companii/societati nationale, societati comerciale la care statul sau o autoritate a administratiei publice locale este actionar majoritar, precum si la regiile autonome;
- indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor
2. in cazul contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, nu se cuprind in baza de calcul:
- suma cuvenita pentru participarea salariatilor la profit;
- indemnizatiile de sedinta pentru consilierii locali si judeteni;
- avantajele sub forma suportarii de catre angajator a contributiilor platite la fondurile de pensii facultative, in limitele de deductibilitate stabilite potrivit legii.
- indemnizatia lunara bruta, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor la companii/societati nationale, societati comerciale la care statul sau o autoritate a administratiei publice locale este actionar majoritar, precum si la regiile autonome;
- indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor
- nu se aplica personalului militar si civil angajat pe baza de contract si personalului asigurat in sistemul propriu al Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor, Serviciului Roman de Informatii, Serviciului de Informatii Externe, Serviciului de Protectie si Paza, Serviciului de Telecomunicatii Speciale, precum si in sistemul Ministerului Justitiei - Administratia Nationala a Penitenciarelor si Directia generala de protectie si anticoruptie.
Prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele pentru accidente de munca si boli profesionale, sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale si a contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.
3. in cazul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, nu se cuprind in baza de calcul:
- drepturile de solda lunara, indemnizatiile, primele, premiile, sporurile si alte drepturi ale cadrelor militare in activitate si ale functionarilor publici cu statut special, acordate potrivit legii;
- sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor, in consiliul de administratie, membrii directoratului si ai consiliului de supraveghere, precum si in comisia de cenzori;
- sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, potrivit legii;
- indemnizatia lunara a asociatului unic;
- suma din profitul net, cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor;
- indemnizatiile lunare platite conform legii de angajatori pe perioada de neconcurenta, stabilite conform contractului individual de munca;
- indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, acordate de persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit, peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice;
- remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari;
- veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajatori, potrivit contractului colectiv de munca, care nu se mai regasesc in raporturi juridice cu angajatorii;
- indemnizatiile de sedinta primite de consilierii locali si judeteni.
4. in cazul contributiei individuale de asigurari pentru somaj - aceasta nu se datoreaza pe perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au incheiat astfel de raporturi sunt suspendate potrivit legii, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca, in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii.
Totodată nu intra in baza de calcul a acesteia:
- veniturile in bani si/sau in natura, acordate persoanelor angajate care au si calitatea de pensionari;
- venituri reprezentând drepturile de solda lunara, indemnizatiile, primele, premiile, sporurile si alte drepturi ale personalului militar, acordate potrivit legii;
- indemnizatia lunara bruta, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor la companii/societati nationale, societati comerciale la care statul sau o autoritate a administratiei publice locale este actionar majoritar, precum si la regiile autonome;
- sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor, in consiliul de administratie, ai consiliului de supraveghere, precum si in comisia de cenzori;
- indemnizatia lunara a asociatului unic;
- indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net, cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor;
- indemnizatiile lunare platite conform legii de angajatori pe perioada de neconcurenta, stabilite conform contractului individual de munca;
- remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari;
- compensatiilor acordate, in conditiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor sau care, potrivit legii, sunt trecute in rezerva ori in retragere;
- veniturilor realizate de persoanele prevazute la art. 296.3 lit. a) si b), care nu se mai regasesc in raporturi juridice cu angajatorii, dar incaseaza venituri ca urmare a faptului ca au avut incheiate raporturi juridice si respectivele venituri se acorda, potrivit legii, ulterior incetarii raporturilor juridice, cu exceptia sumelor reprezentand salarii, diferente de salarii, venituri asimilate salariilor sau diferente de venituri asimilate salariilor, asupra carora exista obligatia platii contributiei de asigurare pentru somaj stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile, precum si actualizarea acestora cu indicele de inflatie;
- prestatiilor suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, Fondul national unic pentru asigurari de sanatate, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;
- veniturilor acordate conform prevederilor legale sub forma de participare a salariatilor la profit;
- sumelor primite de reprezentantii in cadrul consiliilor de administratie, consiliilor consultative si comisiilor constituite conform legii;
- indemnizatiilor de sedinta pentru consilierii locali si judeteni.
Se calculeaza si se retine contributia de asigurari sociale de sanatate pentru indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca, acordate in urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale.




#63 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Nou venit
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16663 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 04 April 2011 - 12:48 PM

prin bunavointa Mihaelei (mihaela_cva) va atasez cateva documente utile priv. calculul salariilor

Fisiere atasate

  • Fisier atasat  1.JPG   832.74K   395 downloads
  • Fisier atasat  2.JPG   646.08K   327 downloads
  • Fisier atasat  3.JPG   824.14K   267 downloads
  • Fisier atasat  4.JPG   854.43K   225 downloads




#64 cr1st1na

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 295 Postari:

Postat 09 April 2011 - 10:25 AM

Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un softulet ptr calculul salariului de la net sa ajung la brut tinand cont si de deduceri.....merci



#65 Dana42

    Membru senior

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2187 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:RO

Postat 09 April 2011 - 02:14 PM

Multumim mult Lexiroxi :smile: , este foarte util materialul ! De asemenea, multumiri Mihaelei pentru documentele postate, prin bunavointa Otiliei :smile: !

Citeaza

(Otilia Alupei : prin bunavointa Mihaelei (mihaela_cva) va atasez cateva documente utile priv. calculul salariilor)
Fetelor, :thumbup:

Aceasta postare a fost editata de Dana42: 09 April 2011 - 02:16 PM

Dana




#66 mihaela_cva

    Membru senior

  • Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2579 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:craiova
  • Interests:gradinarit..de apartament, deocamdata
    calatorii

Postat 10 April 2011 - 09:14 AM

cu placere :thumbup:



#67 mihavesa

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1623 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 19 August 2011 - 02:00 PM

quote name='Lexiroxi' timestamp='1301760363' post='240044']
<img src="http://www.conta.ro/forum/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/smile.gif" style="vertical-align:middle" emoid=":sad:" border="0" alt="smile.gif" /> am primit urmatorul material, daca constatati inexactitati fata de reglementarile legale actuale, va rog sa le semnalati <img src="style_emoticons/<#EMO_DIR#>/notworthy.gif" style="vertical-align:middle" emoid=":smile:" border="0" alt="notworthy.gif" />

<b>Veniturile exceptate care nu se cuprind in baza de calcul a cotributiilor sociale</b> :

Din <b>categoria exceptiilor generale, aplicabile tutoror categoriilor de contributii sociale,</b> fac parte:

p) avantajele primite in legatura cu o activitate dependenta, fara insa a fi limitate la:

5. primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii.
[/quote]

asta inseamna ca pot plati oricat la pensiile private pt angajtii proprii, ca nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale ?

Aceasta postare a fost editata de mihavesa: 19 August 2011 - 02:04 PM




#68 mirela 0702

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 920 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Iasi

Postat 23 August 2011 - 01:57 PM

Vezi postareamihavesa, la 19 August 2011 - 02:00 PM, a spus:


p) avantajele primite in legatura cu o activitate dependenta, fara insa a fi limitate la:



asta inseamna ca pot plati oricat la pensiile private pt angajtii proprii, ca nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale ?



Cred ca "primele de asigurare" se refera la contul 613"Ch cu primele de asigurare".

"p) avantajele primite in legatura cu o activitate dependenta, fara insa a fi limitate la:

5. primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii."

Era putin neclar...



#69 mihavesa

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1623 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 24 August 2011 - 03:01 PM

da, operate in contul 613 ...dar eu aveam o alta nelamurire, daca pot plati ca si societate o suma de maxim 400 euro (acesta este plafonul) catre pensiile private, in contul unei societati.

Se pare ca se poate si avem asa :

- pt sume mai mici de 400 euro/an - scutire la imp pe venitul din salarii, la imp pe profit si scutire de contrib sociale
- pt suma mai mari de 400 euro/an - nu scutire la imp pe venitul din salrii, chelt nedeductibila la imp pe profit si scutire la contrib sociale ....



#70 george_v

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 111 Postari:

Postat 12 September 2011 - 02:00 PM

In legatura cu deductibilitatea DIURNEI la firmele platitoare de impozit pe profit de 16%:

- in proiectul de modificare a codului fiscal diferenta de diurna fata de suma din institutiile publice intra in DREPTURILE SALARIALE;
- care e situatia in acest moment?
- la calculul de impozit: ramane deductibil cuantumul pt institutii publice inmultit cu 2.5
- la calculul de impozite si contributii la salarii: diferenta de diurna peste pragul de mai sus NU intra in drepturile salariale?






Similar Topics Collapse

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL