25 replies to this topic

[anca s]

Buna ziua,

Am o problema pe care nu stiu cum sa o rezolv. In Revisal versiunea veche, daca un angajat avea concediu fara plata de 1 zi, nu se putea introduce “data sfarsit suspendare” si “data incetare suspendare” ca fiind aceeasi data cu "data inceput suspendare" (ex.: concediu fara plata pe 05.12.2011, "data inceput suspendare"= 05.12.2011, “data sfarsit suspendare”= 05.12.2011 si “data incetare suspendare”= 05.12.2011), ci trebuia introdusa obligatoriu ziua urmatoare( in exemplul de mai sus: "data inceput suspendare"= 05.12.2011, “data sfarsit suspendare”= 06.12.2011 si “data incetare suspendare”= 06.12.2011). Urmarind niste forumuri, am constatat ca in noua versiune a Revisal, se pot face inregistrarile "data inceput suspendare"= 05.12.2011, “data sfarsit suspendare”= 05.12.2011 si “data incetare suspendare”= 05.12.201. Am dorit sa corectez in Revisal "erorile", insa nu stiu cum sa fac acest lucru. Mentionez ca pentru toate contractele suspendate au incetat suspendarile, deci nu mai apar ca fiind active.

Va multumesc anticipat.

[Miutza]

Am si eu o problema.In revisal am operat data incetarii unui contract , cu art. 56, alin. 1, lit. c ca fiind 17 iulie 2013.Am transmis Revisalul, dar acum observa ca la verificare preluari imi apare contract incetat, dar fara data sfarsit. La contractele incheiate pe perioada determinata, incetate , apare data sfarsit, iar la acesta nu. Asa apare in raportul preluari?
va multumesc!

[firjinia]

Buna ziua, am si eu o intrebare, pentru un contract de munca determinat, a carui data s-a terminat pe 22 ian 2016, daca s-a decis prelungirea lui cu 30 de zile, azi , iar in revisal nu am transmis inca nimic, cum pot rezolva acest caz? angajatul s-a prezentat zilnic la lucru. pana la ce data trebuia sau trebuie sa declar in revisal aceasta prelungire? astept raspunsul dvs, multumesc

[Otilia Alupei]

cu data de cel mai tarziu in ultima zi de valabilitate a CIM determinat faci act aditional de prelungire cu inca 30 zile, adica cel mai tarziu cu data de 22 daca asta e ultima zi a contractului, dar poate fi facut si mai devreme de 22.
prin el modifici data de incetare a CIM si atentie la CONDITIA de aici : "contractele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui CIM pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare."

termenul de raportare in Revisal a modificarii prin act adit. al unui element din CIM este de 19 zile lucratoare, deci inca esti in termen.


te rog sa citesti si aici : http://www.conta.ro/...179#entry271179
se pare ca nu se pot prelungi CIM pe per. determinata, prin act aditional.

[Livia N]

Buna ziua. Am incheiat un cim pe perioada determinata de o luna, acesta a incetat in data de 11.11.2016. Din pacate am uitat de el si nu l-am raportat in Revisal, practic a incetat de drept in 11. Ce pot sa fac acum, sa-l inchid retroactiv, Sau care este cea mai buna solutie?

[Miutza]

Il raportezi acum incheiat. Am avut control , iar pentru intarzaierea incetarilor , am primit doar avertisment.
Alta solutie nu stiu.