Sunt cadourile pentru angajati o idee buna? Probabil multi antreprenori s-au intrebat acest lucru, insa mai mult ca sigur raspunsul descoperit a fost, in fiecare caz, acelasi: da. Puterea pe care o are un cadou, oricat de mic sau de simbolic ar fi, este mare, iar multi angajati ajung sa aprecieze mai mult gestul in sine decat valoarea pe care o are cadoul primit.
De ce sa le oferi cadouri angajatilor? Motivele sunt diverse, la fel si ideile de cadouri din care le poti alege doar pe acelea care ti se potrivesc pe deplin.
Ofera-le cadouri angajatilor pentru performantele lor
Simplul fapt ca lucreaza pentru tine si pentru atingerea scopurilor pe care le are compania ta reprezinta un motiv suficient de bun pentru a le oferi angajatilor cadouri ocazionale. De Paste sau de Craciun, de ziua de nastere sau cu diverse ocazii speciale, cadourile pentru angajati ar trebui sa isi gaseasca loc pe lista ta.
Ca este vorba despre o afacere mica sau mare, oricare ar fi domeniul in care activezi, aminteste-ti ca angajatii pe care ii ai ar merita un cadou din partea sefului lor. Cu atat mai mult cu cat acestia te ajuta sa atingi obiectivele pe care le are compania ta.
Bineinteles, nu trebuie ca acesta sa fie unul dintre principalele motive pentru care angajatii isi desfasoara activitatea, acela ca vor primi ceva in plus ocazional, insa important este ca intotdeauna este placut sa primesti ceva, asa ca este foarte probabil ca un simplu cadou sa ii stimuleze si mai mult sa obtina performante mai ridicate.
Ce cadouri ai putea sa le oferi angajatilor pentru a le arata ca apreciezi performantele lor? Micile atentii care pot fi oferite oricand in timpul unui an: cani personalizate, agende sau pixuri cu logo-ul firmei, o sticla de vin, o ciocolata ori alte produse artizanale de calitate. Ai atat de multe variante din care poti alege!
Ofera-le cadouri angajatilor pentru a le multumi
Un cadou, sub orice forma ar veni acesta, reprezinta o modalitate unica de a le multumi angajatilor. Pentru ce? Pentru ca fac parte din echipa ta de lucru si ca urmeaza tot ceea ce este necesar pentru atingerea scopurilor comune ale companiei, ca au mereu rezultate bune sau pentru ca pur si simplu isi dau interesul si se implica in rezolvarea sarcinilor de lucru cu dedicare si entuziasm.
Le poti multumi angajatilor sub diverse forme, dar un cadou oferit atunci cand se asteapta mai putin va fi unul dintre factorii care vor ajuta la consolidarea relatiei pe care o ai cu angajatii, respectiv la cresterea respectului si recunostintei pe care acestia o vor arata companiei.
Cum ii poti surprinde? Ofera-le cadouri personalizate care consideri ca le-ar putea fi pe plac. Pentru a merge intotdeauna pe o mana sigura, poti alege articolele artizanale care vor surprinde prin unicitate, prin ineditul pe care il cuprind acestea.
Un mic
cos cu bunatati care le-ar face ziua mai dulce sau un mic pachet cu produse personalizate, produse traditionale romanesti sau produse internationale in specificul companiei, posibilitatile pe care le ai sunt nenumarate. Poti alege din atatea variante de cadou, iar daca vrei ca alegerea pe care o faci sa fie unica,
descopera aici mai multe cadouri din care le poti alege pe acelea care se potrivesc cel mai bine.
Ofera-le cadouri angajatilor pentru a-i motiva si pentru a-i retine
Nu este deloc usor pentru o companie sa aiba angajati motivati pe care sa ii retina pentru perioade indelungate. In incercarea de a retine in compania ta angajatii, astfel incat acestia sa nu incerce sa plece la competitorii tai, ai putea apela la gesturi de acest fel. Ofera-le cadouri angajatilor pentru a le arata ca iti pasa de ei, iar in acest fel vei reusi sa ii si motivezi, ba chiar sa ii retii in compania ta.
In acest fel, angajatii se vor simti apreciati, vor simti ca sunt rasplatiti pe parcursul carierei lor si vor simti aprecierea care ii va determina sa isi pastreze locul de munca. In acest sens, poti apela chiar la un program de longevitate prin intermediul caruia vei recompensa angajatii in functie de nivelul de vechime sau de alte aspecte speciale de care consideri ca este bine sa tii cont.
Fidelitatea pe care o arata angajatii fata de compania in care lucreaza este unul dintre cele mai importante aspecte pentru succesul acesteia, asadar alege sa le arati si tu angajatilor ca apreciezi aceasta fidelitate a lor si ofera-le recompense pe masura.
Poti apela la ideile de cadou personalizate - de la diverse vouchere la produse personalizate sau articole care le sunt acestora utile, astfel incat sa considere ca merita efortul pe deplin. Periodic, celebrati impreuna timpul petrecut in companie, ba chiar gandeste-te cum ar arata o sarbatoare data in cinstea angajatilor fideli, care depun zi de zi efort pentru atingerea scopului pe care il are firma.
Cu cat cadourile pe care le oferi angajatilor tai sunt mai de calitate, cu atat acestea vor fi mai apreciate si vor ajunge acolo unde trebuie. De exemplu, prefera intotdeauna decoratiunile si alte articole realizate manual, produsele alimentare artizanale si produsele locale in locul celor realizate la scara mare. Acestea vor fi mai apreciate, la fel si gestul pe care il face firma pentru angajatii sai.
Ofera-le angajatilor cadouri pentru importanta lor
Cadourile pentru angajati sunt, asadar, o idee nu numai buna, ci chiar recomandata. Simplul gest de a le face cadouri angajatilor poate reprezenta atat de mult pentru acestia, incat avantajele pe care le vei obtine sunt mai mari decat ai fi crezut.
Alege sa le faci angajatilor tai cadouri mai ales atunci cand doresti sa marchezi anumite momente-cheie din relatia pe care o au acestia cu compania, dar si cu ocazia unor sarbatori recunoscute, asa cum sunt Pastele, Craciunului sau 8 martie. Pentru semnificatia pe care o au aceste zile, dar mai ales pentru importanta pe care o au angajatii pentru companie, cadourile ar putea reprezenta una dintre cele mai bune idei pe care le poti pune in practica.
Esential pentru contabili - Monografii contabile complete
Monografie contabila indemnizatie de mobilitate
Clauza de mobilitate: cadru legal | Tratament fiscal | Declarare in D112 | Monografie contabilaIndemnizatia de mobilitate se acorda salariatilor care au prevazuta in contractul individual de munca o clauza de mobilitate, in conditiile art. 25 din Codul muncii. Din punct de vedere contabil si fiscal, angajatorul trebuie sa stabileasca modul corect de inregistrare a acestei prestatii, tratamentul fiscal aplicabil si documentele justificative necesare.In acest articol prezentam monografia contabila...
vezi AICI monografia << Cabinete veterinare: monografia contabila si regim TVA
Regim TVA pentru prestarea serviciilor veterinare | Monografia contabila servicii cabinete veterinare | Documentele primare pentru gestiune si consumCabinetele veterinare combina de obicei doua activitati: prestarea de servicii (consultatii, interventii, tratamente) si vanzarea de produse, precum hrana pentru animale, medicamente sau accesorii. In acest articol analizam care este monografia contabila aferenta serviciilor prestate de cabinetele veterinare si principalele reglementari cu privire...
vezi AICI monografia << Monografia contabila a unei case de schimb valutar
Functionare case de schimb valutar- cadru legal | Aspecte fiscale | Aspecte contabile | Monografia contabilaCasele de schimb valutar sunt societati autorizate pentru activitati de schimb valutar si functioneaza conform reglementarilor contabile generale, fiind considerate institutii financiare nebancare. In acest articol vom prezenta aspecte fiscal-contabile generale ale caselor de schimb valutar si exemple de monografii contabile pentru operatiunile desfasurate de aceste societati.Ce trebuie sa...
vezi AICI monografia << Monografie contabila comisioane aferente unui credit bancar
Contractarea unui credit bancar, in special in cazul liniilor de finantare mai complexe, vine adesea insotita de o serie de comisioane suplimentare, a caror inregistrare contabila corecta ridica frecvent semne de intrebare. Printre acestea se numara comisionul de angajament (perceput pentru suma netrasa din facilitate) si comisionul de administrare (amortizabil pe durata creditului), fiecare cu un tratament contabil si fiscal distinct, in functie de natura sa economica. In articolul de fata...
vezi AICI monografia << Cedarea si preluarea contractelor de leasing (novatie): monografie contabila si reglementari cheie
Cedarea si preluarea contractului de leasing financiar a devenit o practica tot mai intalnita in contextul economic dificil prin care trecem de ceva ani. Din punct de vedere juridic, aceasta operatiune poarta denumirea de novatie.In acest articol vom analiza ce inseamna din punct de vedere legal novatia si cum se inregistreaza in contabilitatea cedarea si preluarea contractelor de leasing.Ce este novatiaConform prevederilor art. 1609 din Codul civil, novatia se produce atunci cand un debitor nou...
vezi AICI monografia << Reducerea capitalului social: monografie contabila si reglementari cheie
Reducerea capitalului social este o operatiune care poate fi realizata cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1990. Fie ca este determinata de pierderi acumulate, fie ca raspunde altor nevoi ale societatii - precum retragerea unor asociati sau restituirea unei parti din aporturi -, operatiunea presupune parcurgerea unor pasi procedurali stricti si inregistrarea corecta in contabilitate a efectelor acesteia.Ce trebuie sa stii pe scurt:Modul de reflectare in contabilitate difera in functie de...
vezi AICI monografia << Monografie contabila achizitie echipamente pontaj angajati
Firmele care investesc in sisteme electronice de pontaj fie pe baza de card, fie pe baza de amprenta, trebuie sa stie ca o astfel de achizitie presupune un pachet mai complex de costuri - cartele de pontaj, implementarea si configurarea aplicatiei, licentele software si abonamentul de comunicare a datelor -, fiecare cu un tratament contabil distinct.In acest articol prezentam monografia contabila aplicabila pentru un astfel de sistem, pornind de la un exemplu concret.Reglementari cheieInainte de...
vezi AICI monografia << Achizitie panouri fotovoltaice: monografie contabila, tratament fiscal si regim TVA
Achizitia de panouri fotovoltaice de catre o societate presupune, dincolo de investitia propriu-zisa, o serie de aspecte contabile si fiscale care trebuie tratate corect: incadrarea panourilor in Catalogul mijloacelor fixe, inregistrarea in contabilitate, posibilitatea aplicarii scutirii de impozit pe profitul reinvestit si regimul de TVA corect. In acest articol, analizam toate aceste aspecte importante.Incadrarea panourilor fotovoltaice in Catalogul mijloacelor fixePanourile fotovoltaice nu se...
vezi AICI monografia << Lichidare Societate cu Transfer Imobil catre Asociat: Monografie Contabila
Distribuirea unui imobil in cadrul operatiunii de lichidare implica atat inregistrari contabile specifice, cat si analiza obligatiilor fiscale si, dupa caz, impozitarea veniturilor obtinute de asociat.In acest articol prezentam care este tratamentul fiscal aplicabil transferului unui imobil catre asociat in etapa lichidarii societatii, ce documente trebuie intocmite, care sunt monografiile contabile corespunzatoare si ce aspecte trebuie avute in vedere pentru a evita erorile ce pot genera...
vezi AICI monografia << 
de Redactia Conta
Copyright Conta Online / Conta.ro 2006 - 2026. Toate Drepturile rezervate