search
conta.ro cauta meniu
search

Salarizare-cel mai performant software pentru salarizarea i gestiunea angajailor existent pe piaa romneasc la ora actual



Sistemul CLARVISION SALARIZARE este folosit �n prezent pentru gestiunea a peste 30.000 de angaja�i. Acesta ofer� rezolvarea practic� a multora dintre problemele cu care se confrunt� companiile, legate de gestionarea resurselor umane �i calculul corect al salariilor �i contribu�iilor obligatorii, �n condii�ile �n care fluctua�ia personalului se pozi�ioneaz� pe un trend ascendent, iar legisla�ia sufer� �n continuu modific�ri. Implement�rile de p�n� acum constituie tot at�tea referin�e pozitive. Printre companiile care folosesc cu succes sistemul se num�r� GERRY WEBER SUPPORT S�ntana de Mure�, UCM Re�i�a �i DELPHI PACKARD Romania. CLARVISION SALARIZARE beneficiaz� de tehnologii de ultim� or�, tehnologia Microsoft .NET clas�ndu-se cu succes �n topul inova�iilor ultimilor ani, iar platforma Microsoft .NET 2.0 pe care ruleaz� sistemul fiind oficial lansat� �n octombrie 2005. Aceste avantaje tehnologice diferen�iaz� net sistemul fa�� de produsele similare, conferind totodat� siguran�a c� va corespunde standardelor tehnologice �nc� mul�i ani de aici �nainte.

Avantajele majore care decurg din implementarea CLARVISION SALARIZARE sunt reflectate de:


  • calcul salarial rapid (30 secunde/ 1-15.000 angajai), cu posibilitatea particulariz�rii pentru anumite categorii de angaja�i (cenzori, pensionari, persoane cu handicap, etc.)
  • gestionarea flexibil� a parametrilor defini�i pentru calculul salarial, cu istoric pe perioade, permi��nd ad�ugarea �i modificarea acestora de c�tre utilizator
  • declara�ii lunare (CAS, �omaj, s�n�tate, concedii medicale), Fi�e fiscale, Registru general de eviden�� a salaria�ilor, raport�ri obligatorii lunare �i periodice c�tre Institutul Na�ional de Statistic� 
  • posibilitatea deschiderii unei luni anterioare �nchise (f�r� pierderea datelor introduse pentru luna curent�), �n vederea efectu�rii unor corec�ii �i transmiterea diferen�elor de salar (sume de re�inut/ de plat�) �n luna curent� de calcul
  • gestionarea re�inerilor pe categorii - CAR, garan�ii materiale, imputa�ii, popriri, etc. pe perioade de timp, prin definirea ratelor ca procent dintr-o baz� de calcul sau ca sum� lunar� dintr-o sum� total� precizat�
  • posibilitatea acord�rii salariului - avans �i rest de plat� - prin casieria societ��ii �i/ sau mai multe carduri (care apar�in unor b�nci diferite)
  • exportul notei contabile de salarii pe centre de cost c�tre aplica�ia cu care se gestioneaz� restul activit��ii
  • sistem multicompanie, care permite gestionarea individual� a mai multor companii (filiale, sucursale) cu posibilitatea centraliz�rii datelor pe toate companiile �n vederea �ntocmirii statului de plat�, a declara�iilor lunare �i a altor rapoarte personalizate
  • indexare automat� a salariilor, cu filtrarea angaja�ilor viza�i dup� mai multe criterii
  • calcul invers de salarii (20 secunde/ 1000 angaja�i), care permite stabilirea sumei brute corespunztoare unei sume suplimentare nete sau a salariului brut pornind de la salariul net
  • posibilitatea import�rii datelor de pontaj din aplica�ia existent� de pontaj automat sau din sistemul de control acces
  • generator �i editor de rapoarte performant, pentru configurarea de rapoarte personalizate, diferite de cele standard ale aplica�iei 
  • istoric cu modific�rile din Resurse Umane legate de schimbarea departamentului, a func�iei sau a salariului de �ncadrare
  • configurarea structurii organizatorice
  • gestionarea controalelor medicale periodice, a sanc�iunilor �i a zilelor de concediu de odihn� (inclusiv planificarea acestora)
  • listarea pe formularul �certificat de concediu medical� a datelor ce trebuiesc completate de c�tre angajator: nume pl�titor, tip asigurat, media zilnic�, cuantumul indemniza�iei de asigur�ri sociale
  • exportul datelor din rapoarte �n fi�iere Excel sau Word
  • calcul diferen�e salar �in�nd cont de fluctua�ia cursului valutar
  • avertiz�ri pentru neconcordan�e �ntre pontaj �i perioadele de concediu medical introduse, zilele de concediu de odihn� cuvenite �i cele luate, rest de plat� �i contribu�ii obligatorii negative

    De asemenea, merit� men�ionate �i urm�toarele aspecte cu caracter general:


  • CLARVISION SALARIZARE este un software rom�nesc, dezvoltat pentru pia�a rom�neasc�, a�adar nu are inconvenientele uzuale ale aplica�iilor str�ine adaptate pentru pia�a rom�neasc�
  • actualizarea aplica�iei �n func�ie de modific�rile legislative �i transmiterea acestora c�tre client �n timp util, �mpreun� cu instruc�iunile de utilizare pentru noile func�ionalit��i, preciz�nd inclusiv temeiul legal
  • securitate maxim� �i protec�ie riguroas� a datelor din sistem, prin configurarea pe nivele a drepturilor de acces ale utilizatorilor (modificare �i/ sau vizualizare) asupra proceselor din sistem, ceea ce �mpiedic� deteriorarea �i accesul necontrolat la datele introduse
  • interfa�� prietenoas�, u�or �i intuitiv de utilizat
  • sistem de help integrat �n aplica�ie �i consultan�� telefonic� asigurat� prin serviciul de Hotline 
  • protejarea datelor �n timp prin proceduri automatizate de salvare (back-up automat) u�urarea muncii celor care utilizeaz� sistemul: datele se introduc o singur� dat� �n sistem, preluarea acestora �n baza de date centralizat� f�c�nd posibil fluxul permanent de informa�ii �ntre utilizatori, care au acces rapid la informa�ii, inclusiv la cele din istoric Prin toate aceste argumente, CLARVISION SALARIZARE aduce un plus de valoare companiei dumneavoastr� printr-o mai bun� organizare a muncii �i repartizare a sarcinilor ce decurg din activitatea desf�urat�. <o:p></o:p> EBS Romania, companie care face parte din grupul de firme EBS, cu sediul �n Cluj-Napoca, are peste 150 de angaja�i �i este Microsoft Gold Certified Partner. Portofoliul de produse al EBS include �i sistemul software Clarvision ERP, cotat �ntre primele 5 sisteme ERP de pe pia�a rom�neasc�. Mai multe detalii la http://www.ebsromania.ro/produse/salarizare.htm
  • Esential pentru contabili - Monografii contabile complete

     

    Monografie Garantie Chirie Si Reglementari Cheie

    Un contract de inchiriere implica, de cele mai multe ori, plata unei garantii de catre chirias, menita sa acopere eventualele daune sau neplati. Din punct de vedere contabil, aceasta garantie trebuie tratata cu atentie, avand un regim specific de inregistrare. In acest articol, prezentam aspecte contractuale importante si oferim o monografie clara pentru inregistrarea garantiei pentru chirie, conforma cu reglementarile contabile in vigoare.Garantie chirie: reglementari legislativeIn cazul unui...
    vezi AICI monografia <<
     

    Drepturi Salariale Castigate In Instanta: Monografie Contabila Si Tratament Fiscal

    Drepturile salariale castigate in instanta de catre angajati genereaza obligatii clare pentru angajatori, nu doar din punct de vedere juridic, ci si fiscal-contabil. Aceste sume trebuie tratate ca venituri salariale, impozitate si inregistrate corespunzator, inclusiv cu dobanzile legale aplicabile. In acest articol analizam regimul fiscal al acestor plati si prezentam un studiu de caz practic cu monografie contabila.Tratament fiscal si contabil drepturi salariale castigate in instantaDrepturile...
    vezi AICI monografia <<


    Noutati contabile 1752440400
    Atentie, contabili!

    Contabilitatea se schimba!
    Completeaza adresa de email la care
    vrei sa primesti Raportul Gratuit
    TOP 12 Monografii Contabile