#121
Posted 18 May 2011 - 12:14 PM
#122
Posted 18 May 2011 - 07:13 PM
#123
Posted 18 May 2011 - 09:02 PM
daca se aplica proiectul, trebuie sa facem si cursuri de operare PC......
Cursul de IRU l-am facut si nu-mi pare rau.....
Asa ne vom trezi si cu obligativitatea medicinei muncii la o firma cu un angajat si cu protectia muncii...
#124
Posted 18 May 2011 - 10:17 PM
Edited by Florin_76, 18 May 2011 - 10:19 PM.
#125
Posted 19 May 2011 - 01:28 PM
"acte doveditoare din care să rezulte calificarea de inspector de resurse umane(virgula) și cunoștințe de operare PC.
#126
Posted 19 May 2011 - 05:16 PM
ionutro, la 19 May 2011 - 01:28 PM, a spus:
"acte doveditoare din care să rezulte calificarea de inspector de resurse umane(virgula) și cunoștințe de operare PC.
punctul B, este intitulat Competente profesionale dobandite si cuprinde cel putin urmatoarele rubrici:
- Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului;
- Organizarea recrutarii si selectarii personalului;
- Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat;
- Lucrul in echipa;
- Dezvoltarea profesionala;
- Oferirea informatiilor privind problemele de personal;
- Planificarea activitatii proprii;
- Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand PC -ul.
Cursul l-am efectuat in toamna anului 2010, iar Cerificatul de absolvire este acreditat de Ministerul Muncii,
Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului.
Edited by cuceritor, 19 May 2011 - 05:23 PM.
#127
Posted 19 May 2011 - 06:51 PM
1.Depun revisalul pentru firma mea: este suficienta calificarea IRU si decizia interna
2.Vreau sa depun pentru alta firma ca angajat cu timp partial,iar nu am nevoie de certificarea abilitatilor de operare PC
3.Vreau sa prestez serviciul respectiv ca societate: atunci se face dosarul cf. listei
- Caen la registru
- certificare IRU
- certificare utilizare PC
- copii contracte de prestari servicii la terti
Oricum pentru toate 3 situatiile trebuie sa depunem dosarul la ITM.
Asta mi s-a spus azi...maine e o alta zi!
#128
Posted 23 May 2011 - 02:47 PM
#131
Posted 30 May 2011 - 06:45 PM
Se numeste HG 500/18 mai 2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor si a fost publicata in Monitorul Oficial nr.372/27 mai 2011.
In HG exista doar mentiunea ca persoanele care completeaza si transmit registrul trebuiesc nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator. In rest, nici o precizare despre atestat de inspector RU.
#132
Posted 31 May 2011 - 09:26 AM
Edited by Otilia Alupei, 31 May 2011 - 11:56 AM.
actualizare link
Similar Topics
2 user(s) are reading this topic
0 members, 2 guests, 0 anonymous users