#21
Postat 12 December 2008 - 08:42 AM
#22
Postat 06 March 2009 - 12:39 PM
Va multumesc.
#23
Postat 10 March 2009 - 07:43 PM
#24
Postat 11 March 2009 - 12:54 PM
L76/2002 ART.5 PCT.IV.
șomer - persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea condițiilor de pensionare;
b) starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare;
d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.
iar indicatorul social de referinta este 500 lei conform OUG 126/2008(care a modificar L76/2002).
#25
Postat 20 March 2009 - 09:27 AM
Scuze daca am indus in eroare, dar si pe mine m-au dus.
#26
Postat 20 March 2009 - 10:58 AM
Am si eu o intrebare, va rog.
Daca societatea angajatoare nu si-a achitat contributiile datorate la somaj, se poate ca salariatul sa beneficieze de somaj?
Ce pot face eu, pentru ca trebuie sa ii completez pe adeverinta ca nu s-au achitat contributiile la Bugetul asigurarilor de somaj ...
Multumesc.
#27
Postat 20 March 2009 - 11:21 AM
Scuze, m-am exprimat gresit in postarea anterioara. Trebuie achitate obligatiile pt.somaj la bugetul asig.sociale, iar daca mai sunt si alte datorii catre bug.asig.sociale (consulta si Fisa RON de la Finante) vor trebui achitate integral, avand in vedere prevederile Codului de procedura fiscala privind ordinea stingerii datoriilor.
Aceasta postare a fost editata de madalinab: 20 March 2009 - 09:32 PM
Dana
#28
Postat 23 March 2009 - 09:18 AM
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 23 March 2009 - 10:28 AM
#29
Postat 07 May 2009 - 12:18 PM
#30
Postat 21 May 2009 - 01:17 PM
va rog ajutati-ma cu o informatie pot da in somaj o persoana care are contract de munca part-time de 4 ore?
multumesc,
#31
Postat 21 May 2009 - 02:41 PM
- abateri disciplinare grave;
- restrangerea activitatii;
- se afla in perioada de proba etc.
#32
Postat 22 May 2009 - 04:59 PM
DISCIPLINAR
Aceasta postare a fost editata de negocont: 22 May 2009 - 05:00 PM
#33
Postat 11 June 2009 - 11:53 AM
#34
Postat 11 June 2009 - 01:10 PM
-daca nu, nimic deosebit fata de orice angajare normala (anunti Ag. somaj ca il angajezi, faci CIM, fisa post si calculezi state, declaratii etc)
#35
Postat 11 June 2009 - 01:40 PM
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 12 June 2009 - 07:22 AM
#36
Postat 11 June 2009 - 01:52 PM
nu mai stiu exact procedura, s-a mai schimbat de cand nu am mai facut eu, stiu ca trebuie sa faci o conventie cu AJOFM in baza unui dosar facut de tine cu o cerere, CIM, carnet munca etc
uita-te la ei pe site, trebuie sa aiba informatii actualizate.
Mai departe tu depui la ei declaratia lunara cu suma de recuperat din care scazi suma de plata, 100 la fisc, si ei iti vireaza banii in cont
Lunar trebuie sa prezinti la ei acte
#37
Postat 11 June 2009 - 08:23 PM
#38
Postat 11 June 2009 - 08:32 PM
astept cu nerabdare :D
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 12 June 2009 - 07:23 AM
#39
Postat 11 June 2009 - 10:06 PM
anansc83, la Jun 11 2009, 09:23 PM, a spus:
si mie, te rog, nu se stie cand am nevoie...mihaela_cva@yahoo.com
#40
Postat 12 June 2009 - 11:58 AM
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi