273 replies to this topic

[avdia]

Am o problema si va rog dati-mi un raspuns : incerc sa introduc in revisal inspector resurs eumane si nu gasesc cor-ul
333304.
Unde gresesc??

[avdia]

scuze ma postat de 2 ori. nu stiu cum am reusit, ca imi aparea ca nu s-a transmis prima data

Aceasta postare a fost editata de avdia: 15 November 2011 - 08:02 PM

[mihaela_cva]

s-au scimbat de atunci
cauta la grupa 241. ai mai multe din care "specialist resurse umane" 241216 mi se pare apropiat-studii superioare
la 34, 4 sunt studii medii

[Addriana]

Am o rugaminte... daca se poate sa ma ajutati sa inteleg unde se afla ca ierarhie un post de SEF TURA (casierie) in cadrul unei multinationale (retail), pentru ca ce am gasit eu... mi se pare o prostie sa cobor la pozitia 516911 sef tură din COR... nu este oferita o pozitie de sef serviciu sau sef departament, ci sef tura... ma ajutati sa iau o decizie? ... dupa calificari + vechime, studii superioare, master postuniversitar si experienta nu vreau sa cobor la casier sau vanzator... am inteles corect sau gresesc? as dori sa ma ajutati cu un raspuns, pt ca trebuie sa iau o decizie. Va multumesc anticipat!

[mihaela_cva]

nu prea are legatura studiul cu functia; pentru pozitia de sef tura casierie nu ai nevoie de studii+master etc
gaseste un job pe masura studiilor tale! nu e ironie, este ceea ce din suflet iti doresc

[razvan_g]

razvan_g, la 14 November 2011 - 03:40 PM, a spus:

buna ziua
am si eu o nelamurire legata de suspendarile pentru CFS de 1 ..2.. zile
spre exemplu urmatoarea situatie:
- 1.11.2011 - salariat e in stare activ - trimit revisal
- pe 2.11.2011 - introduc o suspentare pt CFS din 02.11.2011 pana in 03.11.2011 , dar nu generez fisier (legea spune ca am 20 de zile la dispozitie sa declar suspendarea )
- pe 3.11.2011 - operez incetarea suspendarii - salariatul trece din nou in starea activ si fac si raportarea in revisal

deci.. pe data de 1.11.2011 am raportat salariatul activ .... si pe data de 3.11.2011 il raportez iar activ
cum se mai evidentiaza in revisal la ITM perioada de suspendare intre 2 si 3.11.2011 , intrucat revisalul raporteaza numai starea curenta a contractului ?

Dana42, la 14 November 2011 - 07:04 PM, a spus:

Operezi numai suspendarea din 2 pana in 3 noiembrie.

multumesc pentru raspuns

si incetarea suspendarii nu se opereaza ?

pentru ca daca nu operez distinct si incetarea suspendarii , salariuatul ramane in starea suspendat.
programul nu reactiveaza autoamat salariatul la data de sfarsit a suspendarii introdusa initial.

[Dana42]

Ai dreptate, Razvan! Se opereaza si incetarea suspendarii, la "Contracte-(Suspendare)-Incetare", acum am studiat si eu programul, pe mine m-a incurcat faptul ca operam si data sfarsitului suspendarii si credeam ca se reactiveaza "automat" daca nu facem alte modificari sau corectii.
In cazul tau, eu zic sa trimiti fiecare modificare in parte, sa nu astepti cele 20 de zile, nu stiu ce sa spun altceva, recunosc ca nu stapanesc inca programul, poate colegii stiu mai bine.

Aceasta postare a fost editata de Dana42: 21 November 2011 - 07:46 PM

[mihaela_cva]

cred ca in astfel de cazuri e bine sa trimiti revisal pe 2 nov, iar cea din 3 in cele 20 zile, logic ca sa apara eu asa as face, si apoi doar il trimit pe net, e mai usor, decat sa imi bat capul cum ar trebui sa fac...

eu ma intreb daca pot trimite revisal anticipat, sa anunt suspendare, incetare suspendare, incetare cim azi pentru 30nov de exemplu, sa nu mai stau cu agenda sa nu uit in 30 nov. Am cim pe 14 zile, expira pe 30 nov, am suspendare pe 5 zile etc

Aceasta postare a fost editata de mihaela_cva: 21 November 2011 - 09:56 PM

[Remus Mateescu]

avdia, la 15 November 2011 - 07:41 PM, a spus:

Am o problema si va rog dati-mi un raspuns : incerc sa introduc in revisal inspector resurs eumane si nu gasesc cor-ul
333304.
Unde gresesc??

Da, atentie la Ordinul 1832 din 2011 privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România. Ati identificat in Anexa o noua structura a COR. Corect, pentru studii medii mergeti pe codul 333304 iar pentru studii superioare alegeti 242314. Din pacate asa cum ati sesizat deja, baza de date COR din structura Revisal - ITM nu contine noile coduri. Astfel va trebui sa mergeti in continuare pe codurile anterior valabile (ex. pt studii medii IRU 342304) si existente in baza de date COR Revisal - ITM (daca folositi Revisal ITM) si la momentul actualizarii programului sa faceti modificarile privind codul COR. Codurile vechi sunt valabile pana la sfarsitul lui 2011.

[Otilia Alupei]

oameni buni,

cei ce inca mai aveti nelamuriri, nu uitati de evenimentul Revisal din 7 dec. 2011, unde avem invitati chiar de top, adica insusi cel care a facut Revisal-ul dpv IT - de la TeamNet si sefa biroului legislatie - contencios de la ITM Bucuresti !

[conta_ro]

Participa la ContaEvenimentul: REVISAL, solutii, intrebari, raspunsuri editia a II-a
Marilena Balabuti, Sef Birou Legislatie - contencios ITM Bucuresti si Alexandru Ghiran, Project Manager TeamNet iti vor raspunde la toate intrebarile

Inscrie-te ACUM

[Otilia Alupei]

conta_ro, la 30 November 2011 - 04:15 PM, a spus:

Participa la ContaEvenimentul: REVISAL, solutii, intrebari, raspunsuri editia a II-a
Marilena Balabuti, Sef Birou Legislatie - contencios ITM Bucuresti si Alexandru Ghiran, Project Manager TeamNet iti vor raspunde la toate intrebarile

Inscrie-te ACUM

daca nici ei nu stiu sa raspunda la intrebarile voastre, atunci nimeni nu stie !!

[elle85]

_{Buna ziua. Am si eu o nelamurie daca ma putesti ajuta cu un raspuns.
Cu data de 31.12.2011, unui salariat ii inceteaza CIM pe perioada determinta. 56.litera i
Intrebarea mea este decizia de incetare pot sa i-o fac cu data de 28 decembrie si in aceeasi zi sa si operez in revisal?
Sau trebuie cu data de 31 dec. (care pica sambata) si atunci sa operez in revisal?
Multumesc anticipat}

[danaedanae]

^{Incetarea contractului se transmite in Revisal la data luarii la cunostinta. deci il transmiti acum.}

[MIKY2010]

a fost publicata versiunea noua a aplicatiei Revisal conform Hotararii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotararii de Guvern nr. 500/2011. pe site-ul inspectiei muncii

Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 07 December 2011 - 12:31 PM

[mihaela_cva]

danaedanae, la 07 December 2011 - 09:53 AM, a spus:

^{Incetarea contractului se transmite in Revisal la data luarii la cunostinta. deci il transmiti acum.}

si daca prelungeste contractul? dupa ce l-a inchis ce mai face? corectia inchiderii?

[Lexiroxi]

MIKY2010, la 07 December 2011 - 12:31 PM, a spus:

a fost publicata versiunea noua a aplicatiei Revisal conform Hotararii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotararii de Guvern nr. 500/2011. pe site-ul inspectiei muncii

se dezinstaleaza aplicatia v.5.0.6, se instaleaza noua versiune 5.08, se actualizeaza baza de date si se transmite pana la data de 15 decembrie.

[MIKY2010]

am instalat noul revisal. e ok.

[marona2004]

MIKY2010, la 08 December 2011 - 09:31 AM, a spus:

am instalat noul revisal. e ok.

Buna ziua,
pt actualizarea sporurilor in procent in noua versiune ...se face modificare sau corectie de contract???

[marona2004]

marona2004, la 08 December 2011 - 10:03 AM, a spus:

MIKY2010, la 08 December 2011 - 09:31 AM, a spus:

am instalat noul revisal. e ok.

Buna ziua,
pt actualizarea sporurilor in procent in noua versiune ...se face modificare sau corectie de contract???

Sa inteleg ca daca am spor de noapte si de ore suplimentare care sunt acordate cf Codului muncii si nu negociate in CIM nu se inreg in revisal??
Stie cineva sa ma lamureasca...au fost date o gramada de comunicate din diferite orase...ca nu mai stiu cum trebuie facut
Va mul;tumesc