Studii de caz despre: intrebari
search
conta.ro cauta meniu
search

Ce inseamna Salariul de baza minim brut pe tara. Definitie, ce este si ultimele noutati contabile cu privire la Salariul de baza minim brut pe tara

este suma minima pe care trebuie sa o garanteze ca salariu brut lunar o persoana fizica sau juridica ce angajeaza personal salariat cu contract de munca. In cazul salariatului angajat cu o fractiune de norma, se garanteaza in plata un salariu egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe tara, corespunzator fractiunii de norma
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 (varianta online)

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 (varianta online)

Vreau acest produs →
Corespondenta detaliata a conturilor

Corespondenta detaliata a conturilor

Vreau acest produs →
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vreau acest produs →

Articole care contin termenul Salariul de baza minim brut pe tara

Spatiu de locuit oferit salariatilor: Tratament fiscal si monografie contabila

O societate comerciala din domeniul constructiilor, platitoare de TVA si impozit pe profit, are sediul si punctul de lucru in Bucuresti si angajati cu domiciliul in diverse judete ale tarii. Pentru salariatii care nu au domiciliul in Bucuresti, societatea le pune la dispozitie cazare la sediu, spatiu pentru care aceasta plateste chirie catre un tert.   In acest context, se pune problema identificarii documentelor justificative necesare si a modului de inregistrare contabila a acestor operatiuni. Care...mai mult 28 Apr 2026

Salariul minim 2026: Ce trebuie sa aveti in vedere in practica

Hotararea nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 196 din 13 martie 2026 si aduce o modificare importanta pentru toti angajatorii si specialistii in salarizare.   "Incepand cu data de 1 iulie 2026, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164  alin. 1) din Legea nr. 53/2003 – Codul munii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a...mai mult 26 Mar 2026

Pierderea calitatii de coasigurat in sistemul de sanatate dupa 1 august NU afecteaza dreptul la deducerea suplimentara

Daca sunt indeplinite conditiile de la art. 77 Cod fiscal, se poate beneficia in continuare de deducere suplimentara la calculul salarial pentru persoanele aflate in intretinere. Este necesar sa aveti la dosarul salariatului o declaratie cu privire la indeplinirea conditiilor de catre persoana aflata in intretinere.   Potrivit art. 77 Cod fiscal:   (5) Persoana in intretinere poate fi sotia/sotul, copiii sau alti membri de familie, rudele contribuabilului sau ale sotului/sotiei acestuia pana la...mai mult 20 Oct 2025

Ce beneficii extrasalariale pentru angajati sunt plafonate la 33% din salariul de baza?

 Potrivit art. 76 alin. (4 1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, (4 1) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii:   a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decat cele prevazute la alin. (2) lit. k), in limita a 2,5 ori nivelul legal...mai mult 22 Sep 2025

Acordarea deducerilor personale: Ce este important de stiut

Un angajat care are in intretinere copil cu varsta peste 18 ani care urmeaza o forma de invatamant superior si nu realizeaza venituri, beneficiaza de deducere la calculul impozitului pe venit?    In temeiul alin. (1) al art. 77 din Codul fiscal, salariatii au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza. Deducerea personala cuprinde...mai mult 18 Aug 2025

Salariul de baza minim brut pe tara: 5 aspecte importante

ITM Caras-Severin aduce la cunostinta angajatorilor si salariatilor faptul ca, in raport de dispozitiile art.1 din HG nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 1 ianuarie 2025, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost stabilit in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 4.050 lei lunar, pentru un program  normal de lucru in medie de 165,334 ore pe luna, reprezentand 24,496 lei/ora.   Facem urmatoarele precizari:mai mult 22 Jan 2025

Angajat part-time si titular PFA: contributii sociale datorate in 2024

Un salariat cu contract de munca cu timp partial obtine venituri si din activitati independente in calitate de PFA. Vom afla daca aceste venituri sunt asimilate salariilor si daca la contractul de munca cu timp partial se platesc contributii intregi sau aferente timpului de lucru efectiv lucrat. Angajat part-time si titular PFA: contributii sociale Raspuns: Din 2024, orice persoana care desfasoara o activitate independenta va plati CASS la nivelul la cel putin 6 salarii minime pe economie, chiar daca activitatea a obtinut un...mai mult 22 Feb 2024

Facilitatile fiscale privind reducerea contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate

Potrivit Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile care au cel putin 50 de angajati au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, insa cele care nu indeplinesc aceasta obligatie au urmatoarele optiuni:   a) sa plateasca, lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu...mai mult 15 Feb 2024

Informare ITM cu privire la majorarea salariului angajatilor incadrati cu salariul minim, cu vechime de peste 2 ani la aceeasi societate

ITM Arad aduce clarificari cu privire la majorarea salariului angajatilor incadrati cu salariul minim, cu vechime de peste 2 ani la aceeasi societate.   1. Angajatii incadrati la salariul minim pe economie vor mai beneficia de scutirea de taxe pentru suma de 200 de lei acordata la salariul minim, in conformitate cu art. LXXIII al OUG nr. 115/2023? Daca angajatorul creste salariul angajatului fie si numai cu 10 lei (de la 3.300 la 3.310 lei), care va fi salariul net care va fi primit de salariatul respectiv? Va fi diminuat, de fapt,...mai mult 30 Jan 2024

Noutati contabile 1782162000
Atentie la incasarile si platile in numerar! A fost schimbata legea...>>Detalii aici
Fiscalitatea punctelor de lucru - ce se schimba, ce riscuri apar si cum aplici corect legislatia >>Detalii aici
Lucrarea Bugete, cash flow, rentabilitate, risc - pentru siguranta financiara a afacerii dvs.!>>Detalii aici
RIDE-SHARING: implicatii fiscale si evidenta contabila pentru PFA si SRL >> Click AICI
Principalele riscuri legate de provizioane si ajustari pentru depreciere! Evitati ...>> Detalii aici
Instrumentul pe care orice contabil de ONG ar trebui sa-l aib?>> Click AICI
Atentie, contabili!

Contabilitatea se schimba!
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Principalele NOUTATI CONTABILE din 2026. Exemple practice