Studii de caz despre: intrebari
search
conta.ro cauta meniu
search

Ce inseamna Contractul colectiv de munca. Definitie, ce este si ultimele noutati contabile cu privire la Contractul colectiv de munca

se incheie pe o perioada determinata care nu poate fi mai mica de 1 an sau pe perioada unei lucrari determinate. Conflictele ce apar ulterior sau, dupa caz, prin hotarari ale arbitrajului de stat potrivit Legii pentru solutionarea conflictelor de munca.
Manualul Contabilului Incepator - stick (USB)

Manualul Contabilului Incepator - stick (USB)

Vezi AICI detalii
Operare SAGA. Exemple practice si recomandari

Operare SAGA. Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii
Consilier Contabilitate Explicata

Consilier Contabilitate Explicata

Vezi AICI detalii

Articole care contin termenul Contractul colectiv de munca

Salariul de baza minim brut pe tara: 5 aspecte importante

ITM Caras-Severin aduce la cunostinta angajatorilor si salariatilor faptul ca, in raport de dispozitiile art.1 din HG nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 1 ianuarie 2025, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost stabilit in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 4.050 lei lunar, pentru un program  normal de lucru in medie de 165,334 ore pe luna, reprezentand 24,496 lei/ora.   Facem urmatoarele precizari:mai mult 22 Jan 2025

De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe tara este 4.050 lei

Salariul minim brut pe tara reprezinta nivelul remuneratiei  pe care un angajator este obligat lege sa il plateasca angajatilor sai. ITM Salaj informeaza ca de la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe tara se majoreaza de la 3.700 la 4.050 de lei, conform HG 1.506/2024.   In plus, prin OUG nr.156/2024 (ordonanta „trenulet”), Guvernul a decis ca angajatii din sectorul agricol si industria alimentara nu vor mai avea salariu minim diferentiat. Ca urmare, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim in agricultura si industria...mai mult 16 Jan 2025

Delegarea - aspecte importante pe care trebuie sa le cunoasteti

Locul muncii este un element esential al contractului individual de munca, iar modificarea sa presupune acordul partilor, cu exceptia situatiilor prevazute expres si limitativ de lege.   In contractul individual de munca, locul muncii trebuie precizat, conform Ordinului MMSS 2171/2022, atat cu privire la adresa, cat si in privinta structurii interne (sectie, atelier, serviciu, compartiment).   In cazul in care ” in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre...mai mult 05 Sep 2024

Lipsuri imputabile la inventar: monografia contabila si cadrul legal

Lipsurile imputabile la inventar se refera la discrepanta dintre cantitatea de stocuri inregistrata in evidentele contabile si cantitatea fizica prezenta in depozite sau pe rafturi. Aceste discrepante pot fi rezultatul mai multor factori, inclusiv furt, deteriorare, erori umane in procesul de inregistrare sau gestionare ineficienta a stocurilor. Astfel, acest articol ofera o perspectiva utila si practica asupra acestei probleme importante. Lipsuri imputabile la inventar: studiu de caz Intrebare: "Va rugam sa ne...mai mult 24 Jun 2024

Ce cheltuieli se pot deconta unui salariat delegat?

In cele ce urmeaza veti afla ce cheltuieli se pot deconta unui salariat delegat in acelasi oras, cat si in situatia in care delegarea are loc in alt oras decat cel de resedinta. Delegare vs. detasare: ce trebuie sa stiti In primul rand trebuie sa facem distinctie intre delegare si detasare. Vom prezenta ambele aspecte.   Delegarea reprezinta, potrivit art. 43 din Codului Muncii, exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de...mai mult 15 Mar 2024

Angajare contabil: ce trebuie sa stiti despre incheierea CIM

Potrivit  Constitutiei  Romaniei, dreptul la munca nu poate fi ingradit, iar alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupatiei, precum si a locului de munca este libera. Totodata, dispozitiile Codului Muncii si a altor legi speciale impun ca relatiile dintre angajat si angajator sa se bazeze pe principii morale si buna-credinta.   Contractul individual de munca (CIM) este act juridic care certifica respectarea acestor norme de corectitudine reciproca si include reglementarile de baza, acceptate de ambele...mai mult 12 Jun 2023

Codul muncii a fost modificat. Principalele noutati aduse de Legea 283/2022

Prin Legea 283/2022 au fost aduse recent schimbari semnificative Codului muncii privind noi tipuri de concedii pentru angajatii din Romania, noi interdictii la concediere, dar si altele.    Instituirea concediului de ingrijitor al unei rude bolnave Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a...mai mult 25 Oct 2022

Plafonul de deductibilitate pentru cheltuielile cu cazarea unui angajat

Specialistul nostru ne prezinta in continuare care este plafonul de deductibilitate pentru cheltuielile cu cazarea unui angajat in cazul delegatiilor pe teritoriul Romaniei, la societatile comerciale.     Iata raspunsul specialistului:  Referitor la cheltuielile de cazare in perioada de delegare, legislatia reglementeaza doua situatii:       1. Cheltuieli de cazare in cazul angajatorilor din domeniu...mai mult 27 Apr 2022

OUG 36/2021 - actele de munca vor putea fi semnate si electronic

In Monitorul Oficial nr. 74 din 6 mai 2021 a fost publicata OUG 36/2021 care prevede ca actele de munca pot fi semnate si electronic.  Semnatura electronica va fi insotita de marca temporala calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului. Acelasi act normativ aduce modificari si in domeniul telemuncii. mai mult 07 May 2021
Noutati contabile 1746997200
NOU: Inchiderea de luna si de exercitiu financiar. Reguli de baza si proceduri obligatorii! >> Click AICI
NOU: A apartu Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025!>> Click AICI
NOU: PortalSeminare.ro! ACCES NELIMITAT la seminare si evenimente live>>Detalii aici
SAF-T pentru contribuabilii mici. Exemple de spete solutionate in lucrare:>> Detalii aici
Cartea Neagra a Controlului Fiscal: Afla care sunt DREPTURILE tale in fata organului de control>>Detalii aici
NOU: Mijloace fixe. Manual actualizat. Legislatie explicata. Studii de caz.>>Detalii aici
Atentie, contabili!

Contabilitatea se schimba!
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici